За последние 10 лет, я делал самостоятельные социальные проекты, работал как проектный менеджер и системный аналитик с американскими и европейскими стартапами, реализовывал образовательные офлайн проекты для подростков и он-лайн программы для взрослых. Порядки бюджетов, с которыми я работал начинаются от 0 рублей и заканчиваются $1 000 000. Мой опыт в разных областях бизнеса позволяет мне выстраивать эффективное взаимодействие с людьми из разных сфер и находить оригинальные решения для их задач.
Задачи и вопросы, которые я решаю
Разработка и реализация IT продуктов
•
•
•
Несколько проектов и интересов, как соединить все в одну стратегию?
•
•
Как можно делегировать ответственность и разгрузить ЛПР?
Как увеличить самоорганизацию команд?
Как сочетать дисциплину и энергию на уровне личности и организации?
Выстраивание процессов управления проектами внутри компании
•
МОЙ ОПЫТ В ЦИФРАХ
10
Лет работы с американскими, европейскими компаниями и стартапами
200+
Часов коучинга и консультаций предпринимателей и менеджеров
15+
Реализованных проектов с бюджетом от 0 р. до $500K
10
Лет практики медитации, работы с телом и сознанием
О МОЕЙ РАБОТЕ
Danil is a great solution-oriented project manager. He's really good at building trustful productive relationships with business stakeholders, with the focus on delivering business results. I worked with Danil on a couple of projects, and he exceeded my expectations on communication, context sharing, structures and processes. Danil is a great team player, always brings ideas how to improve things and he's great with people. I would definitely recommend Danil for your future projects.
Danil and I worked together for almost 5 years starting from Al Digit and later at Thumbtack Technology. He's always been passionate about programming and self training. Besides learning himself Danil enjoyed to educate others, run different courses and conferences. Since Danil realized that he loved dealing with people even more than with computers, he switched from programming to management. I believe it was a right decision and I recommend Danil as a wonderful manager with strong background in software engineering.
1. Атмосфера. Для меня очень важно в наших встречах — настроение "со всем разберемся". Я люблю катастрофизировать, очень загружена задачами разного порядка и близко к сердцу работаю, если можно так сказать. Такой конструктивный настрой мне уже сам себе помогает успокоиться и разложить все по полочкам. Тебе действительно интересно, что там у меня )
2. Общий язык. Ты меня понимаешь, Даня! Это супер ценно для меня, слышишь именно мой запрос, помогаешь самой его понять и сформулировать цель, даешь структуру, которой мне часто не хватает при работе над личной эффективностью. Как коуч я могу помогать другим, но с собой такие трюки не всегда проходят. И важно, чтобы тебя принимали и распознавали :)
3. Собственный опыт. Практики и советы все прошли собственное тестирование и показали результаты, это важно, так как "технология" из книжки легко спотыкается о первый десяток вопросов.
4. Миссия. Я хорошо чувствую, что ты работаешь для мира, для большой цели, это сильно.
В общем, после встречи-консультации у меня всегда светло на душе, есть инструменты, вера и ощущение структуры. В результаты это обычно превращается мигом: логичное расписание, приоритеты, отказ от перегруза или делегирование дел и много чего еще.
Danil is deeply aware of different methodologies and practices of software development. Danil does his best to develop people in his team and other teams, and always willing to help you with any, even vague and complex, problem solving. He is trying to make the world better, and investigates it from different points of view – from spiritual one to purely practical.
Уже некоторое время я работаю с Данилом в том формате, который мы предварительно назвали «тайм-коучинг», но обернулось это совсем другими вещами. Как будто коучинг в сфере времени и денег - это просто прокладывание новых рек по поверхности. Но мы слово за слово ушли ниже, туда, где земля трещит, сдвигаясь по сантиметру в столетие. Я очень рада этим тектоническим сдвигам, хоть иногда и не рада, конечно, потому что на поверхности от этого вулканы, озера лавы, наводнения и прочие разрушения. Но континенты медленно и беспощадно двигаются, и медленно и беспощадно сдвигаются отношения с семьей, взрослостью, силой и слабостью.
Cамое главное, что появилось - внимание к себе, доверие к себе, уверенность. Вижу, какие ресурсы у меня есть и как их использовать. Из внешних результатов - стратегия на работу, проекты и развитие своего дела вообще. При этом знаю и понимаю, что это моё, а с потолка взял. Большой проект, даже проекты, который сейчас в процессе и к концу года уверен, что он даст минимум х3 в деньгах, даже если вообще криво всё сделать. И вот этот проект в голове был уже года три, но было ппц страшно подступаться. А тут всё в рамках одной недели между нашими созвонами - подумал, сформулировал, нужные люди сами написали и мы сконнектились.
Рекомендую Данила, как спеца, для бережной ревизии себя и получения желаемых результатов. Он говорит про результаты в работе и деньгах, но по написанному уже понятно, что не только. Данил очень крутой, максимально этичный, внимательный и помогающий там и тогда, где больше всего нужно.
Чувствую воодушевление и бОльшую ясность в том, как быть и что делать дальше. Чувствую снова контакт со своими ценностями.
Мы посмотрели на то, в чем я уникальный специалист. Что я сама вижу важного и ценного в себе, чем хочу делиться. Нашли, где я проявляю это УЖЕ. Что я вообще-то уже есть ЭТО. Я уже делаю то, что важно для меня. Возможно дело в масштабе, а это уже второй вопрос. /моя старая песня - я ничего не умею, все забыла, это было давно/ И еще одна важная фраза для меня: если моя сила не проявлена (в социум), это ничего не значит про меня. Это не значит, что у меня ее нет. Вопрос в масштабировании. Спасибо!
Спиральная Динамика. Модель развития сообществ и человека. Применяется для анализа корпоративной культуры и выстраивания дальнейших шагов для ее эволюции.
Формат: - Встреча 1-1,5 часа (Zoom) - Задания для индивидуального исследования - 1 месяц 4 встречи - каждую среду в 18 МСК. С перерывом на январские праздники - 3000 рублей
Оплатить можно переводом на карту Сбера, Альфы или Тиньков по номеру телефона: +7-951-41-41-228. После оплаты сообщите о ней личным сообщением.
Нажимая на кнопку "Зарегистрироваться", вы даёте согласие на обработку своих персональных данных.