С какими запросами ко мне приходят
Даня Никифоров
Методолог, технический директор, исследователь
Я подбираю наилучшие решения для последующего синтеза и интеграции с учетом потребностей клиентов и организационной структуры.
Моя работа находится на пересечении технологий, организаций и смыслов — объединяя архитектуру, методологию и исследование.
Меня интересует, как системы развиваются и как структура может поддерживать творчество и осмысленность.
Моя работа находится на пересечении технологий, организаций и смыслов — объединяя архитектуру, методологию и исследование.
Меня интересует, как системы развиваются и как структура может поддерживать творчество и осмысленность.
|
Популярные запросы
ВСТРЕЧА-ДИАГНОСТИКА "15-30"
Встреча на 15 минут в результате которой становится ясным самый актуальный следующий шаг в развитии бизнеса. Проходит в формате интервью. На выходе получаете мои методологические рекомендации.
Выберите способ связи
Напишите мне удобным способом, и мы договоримся о встрече.
Стоимость встречи 10 000 рублей
МОЙ ОПЫТ В ЦИФРАХ
15+
Лет работы с международными и российскими компаниями и стартапами
20+
Продуктовых и инженерных команд с выстроенными процессами
20+
Реализованных проектов
с бюджетом
от 0 р. до $1M
с бюджетом
от 0 р. до $1M
15+
Лет практики медитации, работы с телом
и сознанием
и сознанием
ВЫСТУПЛЕНИЯ
CТАТЬИ
ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ В РАБОТЕ ПРАКТИКИ И МОДЕЛИ
- Cynefin framework. Разработан, чтобы помочь лидерам понимать стоящие перед ними вызовы и принимать решения с учётом контекста. Он показывает, что одни и те же управленческие подходы по-разному работают в простых, сложных, запутанных и хаотичных ситуациях, и помогает выбирать адекватный способ действия для каждого типа контекста.
- Клиентократия. Это набор принципов и практик по управлению организацией, включая структуру управления организацией, выстроенную от удовлетворения потребности клиентов
- Спиральная Динамика. Модель развития сообществ и человека. Применяется для анализа корпоративной культуры и выстраивания дальнейших шагов для ее эволюции.
- Создание Лидеров: Онтологическая/Феноменологическая Модель (Creating Leaders: An Ontological/Phenomenological Model). Новый подход к пониманию лидерства.
- Integrity: A Positive Model that Incorporates the Normative Phenomena of Morality, Ethics and Legality. Целостность – как основа работоспособности организации.
- Гибкие и бережливые методологии (Lean Startup, SCRUM, Kanban). Современный подход к организации разработки продуктов и ведению проектной деятельности.
E-mail: info@daniln.ru
Регистрация на Модуль 1 "Личные финансы" Декабрь
Формат:
- Встреча 1-1,5 часа (Zoom)
- Задания для индивидуального исследования
- 1 месяц 4 встречи
- каждую среду в 18 МСК. С перерывом на январские праздники
- 3000 рублей
Оплатить можно переводом на карту Сбера, Альфы или Тиньков по номеру телефона: +7-951-41-41-228. После оплаты сообщите о ней личным сообщением.
- Встреча 1-1,5 часа (Zoom)
- Задания для индивидуального исследования
- 1 месяц 4 встречи
- каждую среду в 18 МСК. С перерывом на январские праздники
- 3000 рублей
Оплатить можно переводом на карту Сбера, Альфы или Тиньков по номеру телефона: +7-951-41-41-228. После оплаты сообщите о ней личным сообщением.
Нажимая на кнопку "Зарегистрироваться", вы даёте согласие на обработку своих персональных данных.